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管理学院内设机构负责人招聘公告
发表时间:2017-05-12 阅读次数:519次

根据工作需要,管理学院拟在学校内部公开招聘内设机构负责人。现将具体事宜公告如下:

岗位一:学院综合办公室副主任(副科级)1名

(一)岗位主要职责

        1.协助学院办公室主任做好办公室相关工作;

       2.负责教师招聘以及新教师入职报到等相关工作;

       3.根据学院发展的需要,协助学院做好人才引进以及聘用合同管理等相关工作;

       4.完成学院领导交办的其他工作。

(二)岗位任职要求

       1.符合上理工委[2017]31号文第六条规定的基本条件和第七条规定的资格;

       2.责任心强、工作细致,有良好的组织、沟通和协调能力;

       3.具有较强的文字表达及计算机应用能力;

       4.了解人事工作。其中,熟悉相关政策及工作流程者优先。

岗位二:管理学院学生事务办公室主任1名

(一)岗位主要职责

负责协助学院学生工作负责人组织辅导员完成日常的学生管理工作和思想政治教育工作。主要职责如下:

       1.负责学生事务办公室日常事务的组织协调,负责学院就业办公室工作;

       2.负责做好新进辅导员的实习带教、岗前培训和日常指导工作;

       3.负责学生事务办公室人员的考勤、培训协调和日常考核;

       4.完成上级领导交办的其他工作。

(二)岗位任职要求

       1.符合上理工委[2017]31号文第六条规定的基本条件和第七条规定的工龄、校龄、年龄、政治面貌、身心素质等资格;

       2.责任心强、工作细致,有良好的组织、沟通和协调能力;

       3.具有较强的文字表达及计算机应用能力;

       4.具有三年以上学生工作经历,且担任学校聘任的学生思政系列讲师职务一年以上;

       5.年龄小于40周岁者优先。

       任职要求中有关时间计算截至2017年6月30日。

       有意应聘的同志请于2017年5月19日前到管理学院党委应聘,《内设机构岗位任职自荐表》在党委组织部网页(zzb.usst.edu.cn)“常用下载”栏内下载。联系人:傅家旗,电邮:system20090901@126.com,联系电话:021-65710653。

 

 

管理学院党委

2017年5月12日

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