为进一步促进产教融合，推进出海型人才培养合作，6月4日上午，管理学院党委副书记严瑾、产教融合工作办公室秘书处秘书长朱凯、会计与税务系副主任黄晶、高级管理者培训与发展（EDP）中心严蕊及吴海兰一行赴上海云生未来技术集团有限公司开展调研交流。云生集团副总裁刘丰枝及党支部副书记、海外业务总监汪鸿雁热情接待了调研组一行。
会议现场
刘丰枝代表云生集团对管理学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了集团的发展历程、产品服务及在“AI+人力资源”领域的创新成果。他指出，随着国内企业出海步伐不断加快，兼具专业技能、合规知识与跨文化管理能力的复合型人才缺口日益显著。针对这一行业痛点，云生集团正积极联动政企校多方资源，深入开展出海HR专项培训，致力于通过政校企协同育人模式，精准培育高素质出海人才，为中国企业全球化发展保驾护航。
严瑾围绕学校当前正在推进的教育综合改革举措及近期发展重点作了详细介绍，并重点阐述了学校在人才培养方面的现状与未来规划。她表示，当前企业出海已成为大势所趋，未来的人才不仅需要扎实的语言能力和沟通能力，更应具备系统思维、谈判思维与创新思维等软实力。她表示，上海理工大学的学生在这些方面表现突出，具备走向国际市场的潜力与能力，希望未来能与云生集团在党建联建、人才培养、产教融合、实习就业等方面进一步深化交流与合作，共同推动产教融合走深走实。
会谈中，严蕊介绍了学院正依托企业海外网络，面向东南亚、中东、中亚推进“国内培训+海外实训”的出海人才定制化培养，主动对接企业需求以提升学生就业竞争力。朱凯提出了“双导师制”联合培养构想，引入具海外实战经验的企业导师与校内导师协同育人，将一线实务与真实课题融入培养全过程，并邀请有出海业务的企业深度参与专项班方案设计与实施，携手搭建理论与实践贯通的成长阶梯。
校企深度协作是推动出海型人才培养落地的重要路径。学院将以此次调研为契机，进一步了解企业出海人才的真实需求，探索将产业实务资源引入课程体系、邀请产业导师参与联合培养等合作模式，推动产教融合工作在出海型人才培养领域取得实质性进展。
合影留念
图：朱凯
文：朱凯
审核：严瑾
供稿部门：产教融合工作办公室
