2014年易居中国未来领袖管理培训生全国12城高校春季招聘会简章

2014年易居中国未来领袖管理培训生全国12城高校春季招聘会简章

未来领袖管理培训生是易居中国专为应届大学毕业生而度身定制的招聘项目，是易居中国人才梯队培养的标志性工程。从2010年开始，公司连续招聘了四届毕业生，未来领袖已经成为公司一张靓丽的名片，管培生已经成为公司重要的人才储备。

2014年易居中国未来领袖校园招聘将在全国12个中心城市重点高校拉开序幕。公司将从2014年应届毕业生中，招募一批有一定管理经验，有潜力，认同并且符合易居中国企业文化的优秀大学毕业生，为其制定全面的培训计划，使其全面了解公司运作，提高其专业技能和管理经验，通过在公司重要与关键岗位的历练，把他们逐步培养成为公司后备干部。

• 公司简介

易居中国是中国首家在美国纽交所上市的中国轻资产地产概念公司，中国首家房地产线上、线下全面解决方案供应商，并以现代信息技术为依托，以一手房营销代理、房地产信息及咨询业务、房地产及家居互联网、房地产及品牌家居电子商务、二手房中介经纪、旅游地产服务、商业地产顾问、房地产广告传媒、房地产金融服务和社区增值服务为业务流，构筑覆盖中国各个城市的房地产现代服务体系。

了解更多招聘信息，请登录http://hr.ehousechina.com

• 招聘岗位：

2014年易居中国未来领袖管理培训生

• 招聘条件：

1) 2014年全日制本科或硕士应届毕业生，专业不限；

2) 具有良好的综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；

3) 有较强人际交往能力及抗压能力；

4) 有较强的口头与文字表达能力；

5) 热衷于投身房地产行业，愿意配合公司战略发展需要，接受异地工作；

6) 担任过学生干部或组织过社团活动的学生可优先考虑。

• 薪资福利

1）管培期（一年），管培期薪资5000元/月；

2）提供管理培训期间的住宿；

3）良好的培训机会、轮岗实践及个人发展空间。

• 招聘流程：

在线投递—城市路演—简历筛选—当地初试—在线测评—全国复试—集中特训—发放OFFER