5月14日，由上海理工大学管理学院专业学位教育中心主办的第七期“上理学堂”在军工路校区举行。2018届工商管理硕士（MBA）校友、上海环创安装工程集团有限公司总裁兼党支部书记、上海市安装行业协会副会长赵小花，带来题为“探索企业管理与个人职业发展的共生之道”的主题分享。管理学院党委书记马静波出席并致辞，工商管理系吴继忠等管理学院相关师生参加讲座。本次讲座由中心综合办公室主任孟陈莉主持。
马静波表示，当前，中国正处于高质量发展的关键阶段，新一轮科技革命与产业变革浪潮澎湃。面对复杂多变的全球经济格局，企业管理亟需以创新破局，个人发展更需以战略眼光锚定方向。他期待在座学子深拓行业视野，以精工之技锤炼自身核心竞争力。
马静波致辞
以文化为基，打造企业核心优势
赵小花结合自身近20年职业经历与企业成长历程，为在场师生深入剖析企业管理与个人价值共生的实践路径。她介绍，公司自成立以来，始终将党建与企业文化深度融合。坚持“信用是企业的生命线”，实现信用资本化；注重人才培养，打造“四会人才”，推动人才资本化；不断创新管理模式，从无为而治到全员参与管理，促进企业文化资本化。公司践行阿米巴经营模式，以“成就员工”为使命，已发展成为上海民营建筑企业中的标杆。她强调，企业文化与人才培养是企业可持续发展的核心动力，尊重员工与合作方的创造是激发创新活力的关键。
赵小花作主题分享
职业发展逻辑，目标、能力与心态的三维突破
针对学生职业规划，赵小花希望同学们结合兴趣与市场需求制定职业方向，动态调整成长路径。在技能提升方面，除专业知识外，还需注重沟通协作与资源整合能力。她以公司员工从财务岗转型为分公司负责人的案例，阐释软硬技能并重的关键性。此外，职场人在面对市场变化时需保持积极心态，通过终身学习适应行业变化。她希望未来能与母校深化合作，共同孵化具有创业精神与社会责任感的新生代人才。
活动现场
孟陈莉在总结时表示，本次讲座通过鲜活案例，深刻诠释企业管理与个人职业发展的双向赋能与共同发展，希望在场师生以此次讲座为契机，积极探索个人与社会的价值共振，成为推动社会进步的“硬核力量”。
合影留念
供稿人：康镇
摄影：宋俊杰
审核人：刘魏巍、孟陈莉
供稿部门：专业学位教育中心
