为助力2026届毕业生平稳迈向职场，提升劳动权益保护意识与风险防范能力，3月26日下午，研究生工作部主办、管理学院承办的“法律为帆 职场启航”劳动权益保护讲座如期举行，本次讲座是“秋炫沪江”系列活动之一，讲座得到了管院职业发展协会的大力支持。
讲座特邀复旦大学法学博士、泰和泰律师事务所（上海办）兼职律师年勇主讲，讲座围绕毕业生从学生身份向劳动者身份转化过程中的常见争议与法律风险展开，结合大量真实典型案例进行深度解读，精准回应了毕业生们最关心的就业法律问题。
年勇律师以就业协议书为切入点，阐释了其与劳动合同的联系与区别，并结合典型案例纠正了同学们许多有关就业协议及劳动合同的认知误区，明确劳动关系自用工之日起建立。讲座围绕实习权益保护、劳动合同签订与试用期管理、维权路径指导三大核心方面展开，系统梳理了毕业生在求职就业中的法律风险与防范要点，在实习权益方面，讲解了实习报酬、人身安全、知识产权等核心权益的保护规则；在劳动合同与试用期管理上，强调 “黄金 30 天” 签约原则，厘清了实习期与试用期的边界；在维权路径上，为毕业生提供了从协商到诉讼的全流程解决方案，提醒大家重视证据留存。
同学们结合自身求职经历进行提问，内容涵盖三方协议违约、实习加班报酬、试用期辞退等高频问题。年勇律师逐一耐心解答，用通俗易懂的语言拆解法律条文，让复杂的维权知识变得清晰易懂。不少同学表示，这些问题正是自己在实习就业过程中真实遇到的困惑，此次讲座不仅解答了疑虑，更让大家学会了用法律武器保护自身权益，为顺利步入职场增添了底气。
本次讲座内容紧贴毕业生求职就业实际，兼具专业性与实用性，通过案例解析、法条解读与互动答疑，帮助毕业生系统掌握了劳动权益保护的核心知识，有效提升了职场风险防范意识与维权能力，为学生们顺利开启职业生涯保驾护航。
活动现场
年勇作报告
会议现场
