金秋九月，扬帆启航。2026年9月16日，管理学院2026级博士新生见面会顺利举行。管理学院院长赵来军教授以自身三十年从教经历为引，为全体博士新生讲授了一堂内容详实、寄语深长的“开学第一课”。博士生辅导员李季明及2026级全体博士新生参加会议。
会议现场
见面会上，赵来军教授回顾了自己的求学与职业发展历程：从1996年硕士毕业留校任教，到师从管理学界泰斗李怀祖教授在西安交通大学攻读博士学位，再到赴复旦大学从事博士后研究，先后在复旦大学、上海大学、上海交通大学等高校任职，并于2020年入职上海理工大学担任管理学院院长。
赵来军讲话
从教三十年来，赵来军教授已指导毕业博士生数十名。他强调，导师与学生之间是紧密且终身的服务关系，“学生毕业不是师生关系的终点，而是新的起点”。他始终秉持终身服务理念，持续为毕业生在求职、申请国家级基金等方面提供帮助。他同时勉励新生，要加强与导师的沟通交流，将学术关系升华为深厚的师生情谊，遇到问题及时沟通化解，避免因小失大影响学业。
赵来军教授向新生全面介绍了学校和管理学院的基本情况。今年恰逢学校建校120周年，办学实力稳步提升，工程学已进入ESI全球前千分之一行列，11个学科进入ESI全球前1%。学院融管理学、经济学、理学、工学及交叉学科五大学科门类于一体，拥有上海系统科学研究院、智慧应急管理学院等高水平研究平台。
其中，系统科学学科实力尤为突出——该学科始建于1979年，钱学森先生曾亲临考察，在全国高校第四轮学科评估中“系统科学”排名第3，在最新一轮学科评估中，“系统科学”取得历史性突破，进入国家第一梯队。管理科学与工程作为全国首批博士点之一，第四轮学科评估获评B+，在最新一轮学科评估中，继续保持领先优势。学院现有专业教师222名，其中135人具有海外留学经历，为博士生培养提供了坚实的师资保障。
对近期高校频发的学位论文外审不合格及论文撤稿事件，赵来军教授重点解读了博士生学术规范要求，为新生敲响警钟。他提出“宁吃鲜桃一口，不吃烂杏一筐”的治学理念，要求新生坚决抵制预警期刊，追求高质量研究成果。他告诫大家，低质量论文将成为伴随一生的污点，严重影响未来求职。在毕业要求方面，学院实行严格的盲审机制，博士论文外审成绩须达到75分以上方可进入答辩环节。
面对人工智能技术带来的深刻变革，赵来军教授指出，博士生必须主动拥抱技术变革。他要求新生积极学习并运用AI智能体等工具辅助科研，指出AI工具能够大幅提升文献阅读、编程绘图及计算效率，研究效率可提升数倍。在当前学术期刊拒稿率不断攀升的背景下，不主动拥抱AI将导致竞争力严重不足。
会议还介绍了学院为博士生提供的培养支持政策。学院每年投入100万元设立国际学术交流专项奖学金，共10个名额，每位获批者可获10万元叠加资助，且不影响原有奖学金发放。申请者须在基本学制内、发表SCI或SSCI高水平论文并获得国外院校邀请函。此外，学院还为博士生提供专属工作室、免费打印额度等科研条件保障。
赵来军教授语重心长地勉励大家：高水平论文是未来求职的“硬通货”；博士论文创作极其辛苦，必须依靠自身努力，切忌将希望完全寄托于导师；要保持与导师的高频交流，由导师帮助把控选题方向和期刊选择，志存高远，行稳致远。
会议在热烈的掌声中落下帷幕。此次见面会既让新生全面了解了学校和学院的学科实力与培养体系，也为其明确了博士阶段的学术底线与努力方向。2026级博士新生纷纷表示，将牢记院长的谆谆教诲，坚守学术诚信，善用智能工具，以昂扬的姿态开启博士阶段的学术征程。
图：高猛猛
文：李季明
审核：赵来军
