为帮助会计学专业学子明晰行业发展现状、把握校招机遇，搭建校企交流桥梁，上海理工大学管理学院会计学专业师生在会计与税务系党支部书记张英婕、系副主任黄晶的带领下，先后走进中国工商银行杨浦支行、致同会计师事务所上海分所，开展企业参访与校园招聘专项辅导活动。工商银行上海分行人力资源部校园招聘主管谢玉静、致同上海人事总监 Annie Xia 分别接待到访师生并开展分享，现场互动交流氛围热烈。
在工商银行杨浦支行，谢玉静围绕国有大行校招体系，为同学们带来系统的求职辅导。她结合银行业格局、组织架构、薪酬培养体系等内容，解读国内八类银行机构的差异化定位，重点介绍国有大行 “重基层历练、以校招为主力” 的用人策略。她提到，银行前台对公、零售业务是营收核心，中后台风控、运营、科技条线共同支撑业务运转；国有大行稳定性突出，拥有完善的内部晋升培养通道。同时，她细致拆解校招规则：秋招是招聘主力，占比约 70%，暑期实习直通卡是提升上岸概率的重要途径，笔试涵盖行测、政治、英语、专业知识，企业偏好财会理工背景、具备学生工作与实践经历的候选人，建议同学们结合自身性格、地域规划理性择业，坚持长期职业发展思路。
师生们在工行杨浦支行参访交流
随后师生前往致同会计师事务所上海分所，Annie Xia 带来会计师事务所校招专题分享。她从致同全球布局、CARE 企业文化入手，介绍审计、税务、咨询三大业务线的岗位差异、人才画像与晋升路径。她表示，审计线程序化特征明显，看重实习实操经验；税务、咨询岗位门槛更高，对英语能力、学历背景、快速学习能力要求严苛。上海所外资客户集中，英语是硬性筛选指标，完整经历年审忙季的实习含金量最高。致同本硕起薪一致，晋升通道标准化，审计岗位一半 HC 留给实习转正，秋招与实习转正是两条并行求职路径，同时讲解了网申、线下测评、合伙人面试的完整招录流程，为意向事务所方向的学生点明备考与投递方向。
师生们在致同会计师事务所上海分所参访交流
两场辅导结束后，同学们围绕岗位选择、笔试备考、实习申请、职业取舍等问题积极提问，与企业嘉宾深入交流，现场反响热烈。张英婕、黄晶表示，本次参访活动打通了金融、财会两大主流就业赛道的信息壁垒，帮助同学们跳出课本，直观了解银行、事务所真实工作模式与选人标准。后续学院会计与税务系将持续深化校企合作，常态化开展企业参访、就业分享、实习推荐活动，精准对接企业需求，助力会计学学生明晰职业方向、夯实求职竞争力，在财会赛道找准自身发展定位。
撰稿：顾诗沁
摄影：顾诗沁
审核部门：会计与税务系
