各部门：
根据工作需要，经学院党政联席会议讨论决定，现启动以下岗位招聘工作。
一、招聘岗位
1、院长助理（3人）
2、专业学位教育中心MEM项目主任（1人）
二、招聘条件
（一）基本条件
思想政治素质高，工作责任心强；爱岗敬业、乐于奉献；有一定的组织和协调能力。应聘院长助理年龄范围在30~55岁均可。
（二）职称要求：
1、MEM项目主任应需具有副高及以上职称，有较丰富的教学、科研及管理工作经验。
2、院长助理一般具有中级及以上职称或博士学位。
（三）聘期时间
1、院务助理：聘期1年
2、MEM项目主任：聘期3年
（四）具体岗位职责见下表
岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 |
课程思政建设与本科教学 工作助理 | 1人 | 1、协助院领导做好课程思政领航学院的建设工作； 2、协助院领导做好本科教学质量内涵建设及国际认证相关工作； 3、完成院领导交办的其他任务 |
国际化建设 工作助理 | 1人 | 1、协助院领导做好国际化建设的规划、报告撰写； 2、协助做好学院国际化建设中有关接待、联络工作；3、完成院领导交办的其他任务 |
科研与学科建设工作助理 | 1人 | 1、协助院领导做好重大科研项目、科技成果转化联络管理工作； 2、协助院领导做好学科评估等相关工作； 3、完成院领导交办的其他工作。 |
MEM项目主任 | 1人 | 1、协助专业学位教育中心主任做好MEM项目的建设规划； 2、具体负责MEM项目的招生、人才培养等相关工作。 |
三、考核评价
院长助理为院聘兼职岗位，主要为教职工提供参与学院管理、服务广大师生的机会，也是培养学术后备干部的院内挂职实践平台。院长助理岗位无工作量减免。挂职期满，学院党政班子将根据其承担的项目工作进行考核评价，结论可作为年终奖励、干部选拔推荐的参考依据。
四、招聘方式
有应聘以上岗位意向的教职工，可于4月10日下午5：00前填写《管理学院院聘干部自荐表》发至wangwei@usst.edu.cn邮箱。学院党政联席会议讨论确定人选后发文任命。
管理学院
2020年4月3日
